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不给辞退通知书 怎么仲裁
...发邮件说我自动离职,
不给
开
辞退通知书
,也没办法上班
怎么
处理...
答:
用人单位与劳动者解除劳动合同应当依法出具解除劳动合同的书面证明 ,否则用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给...
没有
辞退通知书仲裁
会受理吗
答:
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式
通知
劳动者本人或者额外支付劳动者...
劳动
仲裁
要
辞退
证明,我这上哪去证明
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、解除劳动关系证明丢失了怎么办? 假如劳动者解除劳动关系证明丢失,劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系
通知书
或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。劳动者在于原单位解除劳动关系时,一定要开具解除劳动关...
被公司
辞退
申请全国劳动
仲裁
需要哪些资料
答:
3.能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同
通知书
、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。二、不服劳动
仲裁怎么
办 不服劳动仲裁可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。找法网提醒您,《劳动争议调解仲裁》...
...现在单位
解雇
我,说
不给辞退通知书
,给我11个
答:
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快!
辞退书面通知
书拿到可以去劳动
仲裁
吗
答:
辞退书面通知
书拿到可以去劳动
仲裁
。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,公司口头辞退劳动者是属于辞退产生的争议,被辞退的劳动者是可以申请劳动仲裁的用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3.因除名、辞退...
签完解除劳动合同
通知书
,公司没有给我
怎么
办
答:
2、依据《劳动争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
不开
辞退通知书怎么
证明辞退
答:
如果能够写明是被单位
辞退
的,更好。不能写得就只写离职事实也可,离职原因
仲裁
时由单位举证去吧。 3、录音 录音一定要录取公司主要领导的,特别是法人的,其他人的用处不大。要清楚,内容完整。 特别提醒:取证时机要注意,要在
通知
你辞退得一两天内,先拿到辞退证明,再谈经济赔偿的问题,一定要...
单位
辞退
员工未提前
通知书怎么
赔偿?
答:
单位
辞退
员工未提前通知的应当支付一个月工资待遇的代通知金 这在我国法律上是有明确的规定的,劳动者可以按照上述规定的标准来要求赔偿,具体情况下应当结合实际来协商处理和认定。 一、单位辞退员工未提前
通知书怎么
赔偿?用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人...
公司不想给员工
辞退
也
不给
员工上班
怎么
办
答:
用人单位
不给
员工安排岗位,
不发
工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是
辞退
了劳动者。 劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资。 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
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